去你6月30号签了两年的合同,公司现在要承包出去裁员,请问公司要怎样赔偿我。

更新时间:2018-03-28 16:39:19人浏览
问题描述:
您好,我上班到2018年4月10号整三年,去你6月30号签了两年的合同,公司现在要承包出去裁员,请问公司要怎样赔偿我。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-03-28 10:34:08
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
如果是经过审批的裁员,那么应当向你支付三个月工资的补偿金。
2018-03-28 16:39:19
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以要求赔偿金。
2018-03-28 11:06:50
陈文龙律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿金,每工作满一年赔偿一个月工资
2018-03-28 14:38:26
韦云律师
服务地区-上海上海
因单位承包而被裁员,可要求按工龄双倍经济补偿金数额赔偿。
2018-03-28 11:46:33
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-03-28 11:40:16
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔的啊
2018-03-28 10:50:02
薛雨思律师
服务地区-上海上海
经济补偿,按工作年限计算,工作每满一年支付一个月工资
2018-03-28 10:40:56
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