是不是最底工资标准的,但是现在因老板久工资而辞职,且在劳动合同的背面是写有我的约定工资的

更新时间:2018-03-28 11:17:05人浏览
问题描述:
律师,你好,我以前的厂进厂上班时的劳动合同写的工资都是以最底的工资标准写的,而跟老板约定的一工资底薪是不是最底工资标准的,但是现在因老板久工资而辞职,现在就以最底的工资来给我算工资,且在劳动合同的背面是写有我的约定工资的,现老板已把这张纸给撕掉了,现在我应该怎么做呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2018-03-27 21:28:30
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,您是可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-03-28 11:17:05
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2018-03-28 09:47:26
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
您好,您可以去劳动局投诉。
2018-03-28 07:58:19
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,建议向劳动部门投诉处理
2018-03-27 22:04:13
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