刚开始签试用期合同3个月，没签合同，违法吗，1月31提出辞职
更新时间：2018-03-27 11:46:21人浏览
问题描述：
刚开始签试用期合同3个月，压了半个月工资，3个月后自动转正，没签合同，违法吗，还有我是9月份试用的，12月转正，1月31提出辞职，公司说一个月内找人顶替，然后公司于2月8到2月23号放假，月底没人顶替，现在我还在公司上班，想走了，但是公司说入职未满一年过年放的半个月假没有工资，正常吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
离职只需提前三十天书面通知用人单位即可，无需用人单位批准。另外未签劳动合同可主张而被工资差额，春节作为法定休假日应正常支付工资。故建议尽早申请劳动仲裁维护自己合法权益。
2018-03-27 09:50:46
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