然后休产假期间公司更换了法定代表人,老板并没有更换)公司不同意怎么办?

更新时间:2018-06-22 17:29:00人浏览
问题描述:
:您好,在我休产假期间公司没有给我发放基本公工资,然后休产假期间公司更换了法定代表人,(只是换了个名字,老板并没有更换)产假休完后公司借口说我家的孩子太小了可以在家多陪陪孩子带带孩子等过完年了在回来上班。现在我的孩子都半岁了我要求回去上班。公司不同意怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,产假期间不发放基本工资不合法。请问您有无劳动合同?建议您先和公司协商,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2018-03-27 10:16:35
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,休产假是女职工的法定权利,你可以向当地的劳动局和政府部门投诉,要求帮助解决。
2018-03-27 18:12:51
李明军律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-159-9719-5876
可以申请劳动仲裁,公司应当保障劳动者生育的权利。
2018-06-22 17:29:00
曹郧生律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-0728-3927
可向劳动仲裁委提出劳动仲裁申请
2018-03-27 06:12:46
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以去申请仲裁的
2018-03-27 11:04:26
李玉泽律师
服务地区-河南三门峡
申请劳动仲裁,更换法定代表人不受影响,是以用人单位作为被申请人申请仲裁。
2018-03-27 06:59:21
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