我们公司，周六，一周43.5小时，超出的3.5小时，计延长上班时间1.5倍，还是周六休息日2倍呢？
更新时间：2018-03-26 14:57:05人浏览
问题描述：
我们公司，每日上7.5小时，周六，6小时，一周43.5小时，超出的3.5小时，计延长上班时间1.5倍，还是周六休息日2倍呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据劳动法和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作不超过40小时、劳动者每周至少休息1日的标准工时制度。国家机关、事业单位职工实行统一的工作时间，每日工作8小时、每周工作40小时，星期六和星期日为周休息日。企业因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以在8小时工作时间的基础上延长工作时间，一般每日不得超过1小时并应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2018-03-26 12:13:34
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，。。。。。。。。
2018-03-26 13:21:49
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