用人单位拖欠工资,请问这种情况可不可以申请进行仲裁?如果大家一起申请进行仲裁

更新时间:2018-03-28 16:19:14人浏览
问题描述:
用人单位拖欠工资公司理应每月15号支付上个月工资,现在已经拖欠二个月的工资即2018年1月份的工资都还没发放。双方多次交涉未果。请问这种情况可不可以申请进行仲裁?如果大家一起申请进行仲裁,员工需要做哪些前期准备
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好,单位的行为已违反劳动法,劳动者可以向劳动局申请劳动仲裁,详细情况,可以来电咨询
2018-03-26 10:51:06
刘祖虎律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-8885-8748
可以申请劳动仲裁
2018-03-26 10:57:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
这种情况可以追要工资也可以借此要求公司支付经济补偿金。
2018-03-28 16:19:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁
2018-03-26 10:59:18
何川律师
服务地区-四川成都
可以 先协商 后仲裁 最后起诉
2018-03-26 10:47:38
王艳超律师
服务地区-广东深圳
您好,可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
2018-03-26 10:45:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,拖欠工资不发,单位不配合的可提起劳动仲裁。
2018-03-26 10:44:25
张春艳律师
服务地区-广东深圳
您好,可以申请仲裁。
2018-03-26 10:43:32
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,协商不成可以收集证据到当地劳动局投诉或申请仲裁维权。
2018-03-26 10:39:46
谢谢您的回复,请问收集证据,一般哪些材料比较有效?考勤记录、合同、工资发放银行卡的银行流水,还需要其它的哪些我没有提及的材料吗?
追问 2018-03-26 10:45:21
你好,具体如何收集证据建议委托专业律师处理
追答 2018-03-26 11:29:49
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁
2018-03-26 10:26:17
请问您一下,仲裁前需要准备什么材料吗?
追问 2018-03-26 10:41:41
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