在培训班上班，老板不给加班费用。老板也不给予处理。可以直接解除劳动合同吗？
更新时间：2018-03-23 16:16:36人浏览
问题描述：
在培训班上班，每周有一天的上班时间超过8小时，老板不给加班费用。上班地点也变了，距离较远，来回时间消耗近1个小时，老板也不给予处理。这种情况怎么办？可以直接解除劳动合同吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，根据你的描述，属于单位单方面违约。你们有劳动合同吗？关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-03-23 13:11:57
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，加班是需要支付您加班费用。对方私自变更上班地点，您主张解除合同，是对方有过错在先，不需要承担违约责任。建议您来电咨询给您相关指导。
2018-03-23 13:47:25
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，对方的行为是不合法的，建议向劳动监察大队投诉，您可以来电告知详情，让律师协助您收集相关证据申请劳动仲裁，争取最大的权益
2018-03-23 13:58:40
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