今天解除合同没提前通知。每月加班4一5百元。算一年的平均工资吗，算不算i合同没到赔不赔
更新时间：2020-10-09 07:45:56人浏览
问题描述：
我在食堂干了一年六个月，合同到今年9月20日，因厂里食堂开支大，叫盒饭。今天解除合同没提前通知。我每月23OO元，技能2O0元，每月加班4一5百元。怎样赔，算一年的平均工资吗，加班钱算不算i合同没到赔不赔
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2018-03-22 21:01:27
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详情可电询律师为您解答
2018-03-23 15:15:41
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。
2018-03-24 22:10:21
咨询我
合同纠纷律师团队
官方
已帮助63085人 · 响应时间 平均1分钟内
无须答复。
《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。这是从立法上赋予的劳动者对用人单位无法定事实劳动合同单方解除权，体现了法律对劳动者利益的充分保护，劳动者据此解除合同，直接通知用人单位，无需用人单位同意，到期用人单位即应结清工资，办理劳动合同解除手续。
劳动者按《劳动合同法》第三十七条规定解除合同，需要避免易犯的错误是把通知弄成辞职申请、辞职报告，何谓“辞职“，汉语大辞典的解释是”不接受当前工作，请求离去“，请求自然需要批准，适用按《劳动合同法》第三十六条规定双方协商一致解除合同。
《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。这是从立法上赋予的劳动者对用人单位无法定事实劳动合同单方解除权，体现了法律对劳动者利益的充分保护，劳动者据此解除合同，直接通知用人单位，无需用人单位同意，到期用人单位即应结清工资，办理劳动合同解除手续。
劳动者按《劳动合同法》第三十七条规定解除合同，需要避免易犯的错误是把通知弄成辞职申请、辞职报告，何谓“辞职“，汉语大辞典的解释是”不接受当前工作，请求离去“，请求自然需要批准，适用按《劳动合同法》第三十六条规定双方协商一致解除合同。
2020-10-09 07:45:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75299人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2019-08-22 02:47:39
咨询我
合同纠纷律师团队
官方
已帮助156970人 · 响应时间 平均3分钟内
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2018-11-20 16:19:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资？
一、可获得11个月双倍工资的情形《劳动合同法实施条例》第七条规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一
劳动合同补偿
人浏览
这个要看解除劳动合同的形式，是单位提出还是个人提出，具体内容如下一、用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高于平均工资三倍辞退赔偿金
高于平均工资三倍辞退赔偿金劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三
解雇裁员
人浏览
经济补偿的工资是指劳动者在劳动合同解除或前十二个月平均工资
经济补偿的工资是指劳动者在劳动合同解除或前十二个月平均工资劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。实践中
经济补偿金
人浏览
《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金…”。可见，工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
１、在房产交易中，若是由于卖方的个人行为造成交易无法继续履行的，买方可以向卖方提出解除合同，并且追究其法律责任，而卖方不但要把已收取的定金返还给买方，还要依法赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计算平均工资时，不包括加班费。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司一般不可以解除合同，除非支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退亲时，一般应退还黄金或等价现金。根据《中华人民共和国民法典》规定，当恋爱关系或婚约关系不存在时，原赠与的贵重财物失去存在基础，再占有属不当得利。若不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在这种情况下，您可能需要承担部分或全部责任。作为乘客，您在下车开门时有义务确保周围安全，避免对他人造成伤害。如果因为您的疏忽导致电动车被撞，您可能需要承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：是否能退款要看合同约定，若合同约定对方无违约行为的话只能和对方协商退款事宜，对方若不同意则无法退款。一般单方违约钱不能退，对方甚至可以要求你继续履行，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、对于向未成年人销售摩托车是否构成犯罪的问题：向未成年人出售摩托车，不违法，也不构成犯罪。2、对于未成年人购买摩托车的民事效力问题：因为摩托车价值较大，未成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同的变更需要当事人协议一致进行变更的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你和对方什么法律关系？劳动关系的，不需要。其他法律关系，先看合同约定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
说说你的具体案件情况。
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
你遇到的是诈骗的，骗子是在冒充贷款公司，目的就是骗你的钱，根本没有贷款。诈骗需要你交钱的账号都是普通的个人账号，不是公司的账号。主要区分就是有人名字的账号。如果
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
