我在公司做了5年9个月,一直没有签订劳动合同法,现在公司订单不足需要裁员请问我能不能够得到相应的赔偿?

更新时间:2018-03-24 09:53:14人浏览
问题描述:
我在公司做了5年9个月,一直没有签订劳动合同法,现在公司订单不足需要裁员请问我能不能够得到相应的赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯宝林律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
可以要求经济补偿金,工作满一年支付一个月的工资。
2018-03-20 08:50:19
胡水清律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-139-5790-8326
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-03-20 08:55:12
王建军律师 咨询我
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
公司裁员,那么要按照劳动合同法规定,支付经济补偿给劳动者的,不然,反映到劳动局解决。
2018-03-20 09:25:14
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以申请劳动仲裁主张补偿
2018-03-20 14:34:43
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以要求经济补偿金,工作满一年支付一个月的工资。
2018-03-24 09:53:14
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