春节后单位以违反公司规章制度休息超过七天为理由视我们为自行离职！是不是需要给我们进行赔偿！赔偿的话是怎么来进行赔偿！
更新时间：2018-03-07 21:26:25人浏览
问题描述：
你好、春节后单位以违反公司规章制度休息超过七天为理由视我们为自行离职！年后在我们已经开始上班以后通知我们被劝退！这种情况公司是不是需要给我们进行赔偿！？赔偿的话是怎么来进行赔偿！？在2月11号~2月24号之前有三天的班次是由同事替上！我们的班次是早晚班和上一休一
2位律师解答
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