去年生病住院12天,今年公司取消年休假
更新时间:2018-03-05 15:31:05人浏览
问题描述:
我现在工作的私企,因为我去年生病住院12天,加上其他事假有几天。之前公司有规定一年中病假事假超过12天,取消年休假。请问这种行为符合《劳动法》吗?我应该如何与公司谈判争取到我的年休假。我司的年休假是工作一年就一天年休,以此累积,最高只有12天。
4位律师解答
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沈辉律师
盟
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
2018-03-05 14:53:10
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