被公司辞退赔偿金问题
更新时间:2018-03-07 21:17:00人浏览
问题描述:
您好公司因业务调整现不需要我这一岗位辞退了我我在这家公司工作1年半了应该支付我多少赔偿金请问。
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
欢迎来电咨询。
2018-03-05 20:45:14
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
非法辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-03-05 13:40:41
服务地区-辽宁锦州
你好,可以要求公司支付经济补偿金,工作时间一年补偿一个月,不满半年算半年,不满一年算一年,建议先与公司协商,协商不成的可以先申请劳动仲裁解决
2018-03-07 21:17:00
服务地区-辽宁锦州
你好,可以要求公司支付经济补偿金,工作时间一年补偿一个月,不满半年算半年,不满一年算一年,建议先与公司协商,协商不成的可以先申请劳动仲裁解决,建议来电详询,了解情况后为你提供解决方案。
2018-03-07 20:03:17
服务地区-北京北京
你好,可以要求公司支付经济补偿金,工作时间一年补偿一个月,不满半年算半年,不满一年算一年,建议先与公司协商,协商不成的可以先申请劳动仲裁解决,建议来电详询,了解情况后为你提供解决方案。
2018-03-05 15:19:44
服务地区-北京北京
你好,可以要求公司支付经济补偿金,工作时间一年补偿一个月,不满半年算半年,不满一年算一年,建议先与公司协商,协商不成的可以先申请劳动仲裁解决,建议来电详询,了解情况后为你提供解决方案。
2018-03-05 13:32:35
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你好,根据单位规章制度确定
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您好:
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您有什么法律问题咨询
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你好有什么法律问题要咨询
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