我工作期间生病了,请了病假,并开了医院病假条和病历给单位,他们这样违反劳动合同吗?

更新时间:2018-03-10 11:52:24人浏览
问题描述:
您好,我想问一下我工作期间生病了,请了病假,并开了医院病假条和病历给单位,但是领导不批,说算旷工。他们这样违反劳动合同吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽律师
服务地区-天津天津
如果你按照用人单位的规章制度履行了请假手续,用人单位按照旷工处理,不合理,发生劳动争议,可以申请劳动仲裁。
2018-03-05 11:23:44
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,按照单位规章制度履行请假手续。如果单位处理不合理不合法可以申请劳动仲裁维权。
2018-03-06 11:21:47
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
可以申请劳动仲裁。
2018-03-05 17:50:59
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
如果你按照用人单位的规章制度履行了请假手续,用人单位按照旷工处理,不合理,发生劳动争议,可以申请劳动仲裁。
2018-03-10 11:52:24
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2018-03-05 14:08:08
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