有个问题咨询下,我有十天年假没休,被公司领导提交了辞职申请,公司应该支付年假工资吗?应该怎么算?

更新时间:2018-03-05 22:23:16人浏览
问题描述:
您好!有个问题咨询下,我有十天年假没休,被公司领导提交了辞职申请,公司应该支付年假工资吗?应该怎么算?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好。根据职工带薪年休假条例的规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。详情致电咨询
2018-03-03 14:25:47
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,没有休的年假应该按照加班对待支付加班费
2018-03-05 22:23:16
徐学春律师
服务地区-山东烟台
可以要求支付。
2018-03-04 18:09:47
席芳平律师
服务地区-山东烟台
年休假应休没休的应当支付年休假工资
2018-03-03 21:15:55
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以主张,不过需要证据支持
2018-03-03 17:22:14
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
应该支付.申请劳动仲裁解决..
2018-03-03 16:48:58
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