我的工伤定于九级,由于我的工资不是按基本工资发放的,我只能与公司保持合同请问我会有什么伤残待遇?

更新时间:2018-03-04 20:47:46人浏览
问题描述:
我的工伤定于九级,由于我的工资不是按基本工资发放的,我只能与公司保持合同请问我会有什么伤残待遇?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李林蔚律师 咨询我
服务地区-广西百色·电话-186-0776-6487
工伤报销的有:医疗费用、护理费、伙食费、异地住院有路费及食宿费、工资(误工费)。九级伤残待遇:一次性伤残补助金,为9个月本人平均工资。一次性医疗补助金和一次性就业补助金由各地政府自行制定。
2018-03-03 06:35:11
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,咨询人社局。
2018-03-03 14:41:27
王淑霞律师
服务地区-河北邯郸
一次性伤补助金,一次性医疗补助金
2018-03-04 20:47:46
曹艳红律师
服务地区-河北石家庄
跟工资收入相关
2018-03-03 07:10:20
许铭仁律师
服务地区-云南丽江
工伤是发合部工资的,工伤不是病假,这单位不知道吗?你可以去劳动局仲裁,这是工资就来了。
2018-03-03 06:45:14
丁建平律师
服务地区-湖南邵阳
梧州工伤工资标准:(一)一级至四级伤残待遇标准   一次性伤残补助金   1、一级伤残补助金=本人工资×27个月   2、二级伤残补助金=本人工资×25个月   3、三级伤残补助金=本人工资×23个月   
2018-03-03 06:40:31
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