接到领导通知说厨房不开了,在没有任何征兆下失业,公司没有给我们签合同没交社保,这能申请赔偿吗?

更新时间:2018-03-02 15:41:38人浏览
问题描述:
你好,我这里干了半年,过年回家领导也批准了,过完年过来上班,接到领导通知说厨房不开了,厨房总共4个人,在没有任何征兆下失业,公司没有给我们签合同没交社保,发工资微信转账,上下班我们厨房的卡都是领导手下的,这能申请赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。如存在非法辞退,未缴纳社保等情况可以一并要求赔偿。
2018-03-02 15:41:38
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
员工可以要求赔偿金。
2018-03-01 16:21:52
这赔偿需要走什么步骤吗?
追问 2018-03-01 19:06:13
需要申请劳动仲裁维权解决。
追答 2018-03-01 19:47:31
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
员工可以要求赔偿金。
2018-03-01 16:26:46
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