合同约定每月工资次月二十号按时发放。是不是可以以公司未足额发放1月份工资提出单方解除劳动合同。并提出经济赔偿。
更新时间:2018-03-10 18:03:56人浏览
问题描述:
律师您好,我在一家公司从事设备维修工作,合同约定每月工资次月二十号按时发放。其间一直是这样发放工资,可2017年1月份工资公司只给发了1600百元,剩余工资到现在也没发。我想咨询的是:我是不是可以以公司未足额发放1月份工资提出单方解除劳动合同。要求公司发放剩余工资。并提出经济赔偿。谢谢律师
6位律师解答
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