保险公司签订代理合同,从事管理工作,由于考试不合格,现裁员未补偿,合法吗

更新时间:2011-08-15 13:03:57人浏览
问题描述:
2007年到保险公司从事内勤工作,但一直签订的是代理合同,2010年改签为劳务派遣合同,2011年被辞退,公司未进行补偿,合法吗?若同意补偿应补偿多少?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-8000-4910
不合法,可以要求予以补偿
2011-08-15 07:39:08
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,5个月工资。
2011-08-15 10:00:04
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,5个月工资。
2011-08-15 10:00:31
丁磐律师
服务地区-四川成都
不合法,可以要求支付补偿金。如需详细解答,建议来电咨询。
2011-08-15 13:03:57
张克贵律师
服务地区-辽宁大连
可以要求一个月的经济补偿。
2011-08-15 08:34:21
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