我是一家日轻的员工，以前有酒驾案例，最近由于未打卡被公司开除，请问有赔偿吗？
更新时间：2018-02-28 15:50:20人浏览
问题描述：
我是一家日轻的员工，以前有酒驾案例，最近由于未打卡被公司开除，请问有赔偿吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2018-02-27 17:19:48
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果用人单位非法解除劳动合同，可以要求进行赔偿。具体情况建议咨询律师后处理。
2018-02-27 13:59:13
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您好，如果用人单位非法解除劳动合同，可以要求进行赔偿。具体情况建议咨询律师后处理。
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