工资拖欠合同解除咨询
更新时间：2018-02-24 15:48:11人浏览
问题描述：
拖欠工资多久，可以以拖欠工资未由解除劳动合同，并且要求用人单位赔偿。赔偿标准是什么。比如一月份的工资，正常二月份15号发放，要到什么时间没有发放才算拖欠呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，根据法律规定，工资应当按月足额支付，即每月至少发一次工资。如果劳动合同有约定发放工资的时间应按合同约定发放。如无约定每月至少发一次工资。单位没有与劳动者签订合同违法，劳动者可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2018-02-24 14:32:08
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