无故辞退是否支付补偿金
更新时间：2018-02-23 16:12:17人浏览
问题描述：
我退休后入职一公司工作10个多月被新换的老板无故辞退，我入职时与公司签了一年的劳动合同。请问我可以要补偿金吗要多少依据是什么？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
欢迎来电咨询。
2018-02-23 16:12:17
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