我在一家公司一月份干了18天后公司辞退了我,实际一月份公司制度改革开会工资制定的是2600的无责任底薪加提成,我并不知情

更新时间:2018-02-12 22:56:37人浏览
问题描述:
我在一家公司一月份干了18天后公司辞退了我,实际一月份公司制度改革开会工资制定的是2600的无责任底薪加提成,但是实际发放的时候说一月20多号又改了制度,改成2200一个月,没有提成了。我并不知情,找经理协商经理态度不好。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 欢迎来电咨询。
2018-02-12 16:55:38
当初进公司的时候也一直没有签合同,而且红旗改工资也是被辞退后的事情,但是工资给我的是按后面的制度发放。这个怎么判定
追问 2018-02-12 19:26:54
李俊虎律师
服务地区-河北石家庄
你可以主张调解一下吧!
2018-02-12 22:56:37
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