被申请人于6月中旬以公司不景气为由与申请人解除劳动合同,再后来我们申请法院强制执行快二个月了,我们的工资和补偿是否我们可以去要吗?

更新时间:2018-02-27 10:27:27人浏览
问题描述:
被申请人于今年4月1日因经济不景气对员工放假至5月31日,期间未支付申请人的工资及生活费,被申请人于6月中旬以公司不景气为由与申请人解除劳动合同,后我们仲裁胜诉被申请人也沒给4月,5月份工资和赔偿,再后来我们申请法院强制执行快二个月了,被申请人也还是沒给钱和补偿,请问律师,我们的工资和补偿是否我们可以去要吗?跟公司要?还是法人要?还是跟负责人要?烦请律师了!谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张锦忠律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-130-1653-7276
申请当地法律援助律师依法维权。
2018-02-08 15:03:38
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
你好,可以要求支付相关费用
2018-02-27 10:27:27
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求的。
2018-02-08 17:30:53
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