公司没签合同,也没交社保,一个多月提出离职一直不让走怎么办

更新时间:2018-02-05 15:22:33人浏览
问题描述:
公司没签合同,也没交社保,一个多月提出离职一直不让走怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资,如存在未缴纳社保等情况可以一并要求赔偿。如果您想离职,可以提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,原则上30天后可自动离职。
2018-02-05 11:05:00
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
离职不需要批准,期满即可以走人。
2018-02-05 11:28:38
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可申请劳动仲裁维权。
2018-02-05 12:44:59
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动仲裁维权。
2018-02-05 14:49:52
韦云律师
服务地区-上海上海
直接以单位不缴纳社保为由递交离职申请,马上有权走;单位拒不办理离职手续的,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-02-05 15:22:33
陈文龙律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2018-02-05 14:56:27
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