我和公司老板通过微信约定做两个月临时工,薪资待遇和正式员工一样,我们之间没有签劳动合同。

更新时间:2018-01-29 09:30:54人浏览
问题描述:
我和公司老板通过微信约定做两个月临时工,薪资待遇和正式员工一样,公司规定18号发工资,第二月18号唯独我一个人没发,我26日跟公司提交30号离职通知,公司要我27日离职,只发我一个月工资,第二月工资要延迟一个月发合理吗?我们之间没有签劳动合同。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱颂华律师
服务地区-广东中山
你好,不合理的,可以离职当天要求公司给予结清工资。
2018-01-29 09:30:54
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2018-01-28 20:51:25
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