我属于外包合同派遣员工，31日离职。请问我能否要求公司赔偿我N+1赔偿金以及年终奖金？
更新时间：2018-01-27 11:33:10人浏览
问题描述：
我属于外包合同派遣员工，现在公司1月22日发邮件通知裁员，31日离职。赔偿方案为N。若不签署离职协议，便不发放差旅报销费用（包括11月份差旅费用到今天也未曾发放）；后续只发放底薪不再发放任何绩效以及差旅费用；年终奖也不会发放。请问我能否要求公司赔偿我N+1赔偿金以及年终奖金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-01-27 11:33:10
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