应届毕业研究生被某211大学下设国际教育学院拖欠工资,不签合同并无故辞退

更新时间:2018-01-24 15:32:07人浏览
问题描述:
朋友是应届毕业研究生,毕业后于2017年11月1日正式在南昌大学国际教育学院担任辅导员。同期一共入职5位辅导员,院方承诺观察试用一个月后,会签订合同。后来,过了一个月后院方让我朋友继续留任,承诺很快就签合同,再后来合同迟迟未签,从入职以后也没有发放过工资,一直都以正在上报工资为由拖欠工资。大约到了1月17号左右,当天上午院方和其余数名辅导员签订了合同。我同学并不知情,到了下午被约谈,劝我同学辞职。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
院拖欠工资,不签合同并无故辞退,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失,需跟根据具体工作情况规章制度而定,建议委托律师处理
2018-01-23 14:47:27
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
对方违反劳动法 ,协商不成可申请劳动仲裁。
2018-01-23 12:17:54
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
对方违反劳动法 ,协商不成可申请劳动仲裁。
2018-01-24 15:32:07
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权。
2018-01-23 17:37:20
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
保留证据,申请劳动仲裁。
2018-01-23 13:24:48
刘振峰律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2018-01-23 12:25:28
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好,可以申请劳动仲裁,用人单位涉嫌违反劳动合同法。
2018-01-23 11:40:16
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您好,可以申请劳动仲裁,用人单位涉嫌违反劳动合同法。
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按照协议约定处理
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