在私人公司上班没有签合同，怀孕了没办法工作，跟他提前说了，交接好后，工资迟迟不发，恶意克扣。怎么办？
更新时间：2018-01-23 16:13:27人浏览
问题描述：
在私人公司上班没有签合同，怀孕了没办法工作，跟他提前说了，交接好后，工资迟迟不发，恶意克扣。怎么办？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，公司是不能恶意克扣职工工资的。
首先需要证明你与公司有劳动关系。请问有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
证明存在劳动关系，建议先与单位协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
2018-01-23 11:26:37
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，由于您没有签订劳动合同，建议您现在保存相关能够证明劳动关系存在的证据，例如工作牌，打卡记录等，单位克扣您的工资，您可以向劳动监察大队投诉处理，只要有劳动关系的存在，劳动者实际从事了劳动，单位不得克扣劳动者的工资。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
2018-01-23 09:59:48
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-01-23 10:50:45
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-01-23 10:17:16
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，没有签合同您可以主张双倍工资。您可以协商解决或者投诉，投诉不成可以起诉。请问拖欠的工资是多少？公司是什么态度？需要您更多的信息，具体情况您可以来电免费咨询以便了解详情后更好的帮您解决问题。
2018-01-23 10:07:31
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，公司是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和公司进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者一直是法律保护的重点，具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-01-23 10:07:41
服务地区-湖北武汉
您好，建议您去找监察大队进行投诉协商，协商不成申请劳动仲裁。请问您在那儿上班多久了？对方欠您几个月的工资？你现在是休产假还是辞职？没签合同不是重点，只要您有工资条等能证明具有劳动关系的证据即可。需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。
2018-01-23 09:39:09
服务地区-湖北武汉
您好，不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
2018-01-23 09:38:07
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