请问竞业限制两年内不能做相关行业，也没写违反后果，假如违反了会怎么样？
更新时间：2018-01-20 15:28:34人浏览
问题描述：
请问竞业限制两年内不能做相关行业，也没写违反后果，假如违反了会怎么样？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违反竞业限制要怎么赔偿
竞业限制一般是出现在那些大型公司与员工的合约之中，在一般的小型公司是极少出现这个条约的。也正是因为如此，很多人对于竞业限制的赔偿不是很了解。下面就让法律快车小编
竞业限制
人浏览
你可以上食品药品管理局，市场监管单位投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违反竞业限制如何处理
用人单位与劳动者签订劳动合同时，常常也会要求劳动者签订竞业限制协议，这是为了保护公司商业秘密的需要，如果劳动者还在劳动合同期限内，违反了竞业限制协议会如何处理？
竞业限制
人浏览
自己开公司违反了竞业限制
张某与计算机销售公司签订为期２年劳动合同时，另行签订了保密合同，约定张某在合同期内不得有直接或间接的同业行为，否则应支付违约金。在合同期内，张某于２００２年１１
竞业禁止
人浏览
竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不支付竞业限制补偿金，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条、第八条规定:用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看有没有泄露商业秘密
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制，是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，是否给了补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有签订合同或协议进行约定吗？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国相关法律的规定，在实习期间签订什么合同是没有规定的，一般情况下实习学生可以与用工单位签订实习合同。有相关法律规定，在校生利用业余时间勤工助学，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，是可以找到平台申请退款
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
