我是一名国企合同工，单位发放冬季取暖费只给正式工发放，不给合同工发放，请问一下这是理所当然的吗？
更新时间：2018-01-18 13:00:20人浏览
问题描述：
你好我是一名国企合同工，单位发放冬季取暖费只给正式工发放，不给合同工发放，请问一下这是理所当然的吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
天津：派遣工与正式工同工同酬
核心提示劳务派遣属新型用工形式，派遣对象主要是国企大龄下岗失业人员，从事的派遣劳动主要是机关团体、企事业单位的保洁、保卫等后勤服务工作，以及部分生产加工辅助配套
劳务派遣
人浏览
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；—
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院关于国家机关和事业、企业单位一九五六年职工冬季宿舍取暖补贴问题的通知（摘录
一九五六年十二月三十一日关于职工冬季取暖补贴的问题，要区别不同地区的不同情况，不能采取一般普遍补贴的办法。为此，特对一九五六年冬季国家行政机关和事业、企业单位职
劳动综合法规
人浏览
年终奖是针对发放时在册的员工吗？
编辑同志：我是一家公司的员工，于2001年12月31日同单位的劳动合同到期，我打算不再续约。但今年的年终奖在明年初发放，此时已不在单位了，我曾向单位提出，可单位
工资福利
人浏览
事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理不合法，需要帮助可以联系！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理吧 。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于政策调整范畴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪一般是不合法的。公司降薪是属于擅自修改劳动合同的行为，是违法行为。如果公司在没有与劳动者协商一致的情况下就调岗降薪，劳动者可以申请劳动仲裁的。公司什么条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订假的劳动合同是违法行为，会对双方产生不良影响。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必须依法订立并具备法律约束力。如果签订了假合同，视同无效，单位需承担未签合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家法律允许退学费，但前提条件是必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)，如缴纳6000元，按一年学习9个月计，每月学费为6
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二次报销通常涉及医保局。医保局负责医疗保险的报销工作，包括二次报销。从法律角度看，二次报销是医保制度的一部分，旨在减轻患者经济负担。若出现报销金额与实际不符等严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁需要提交下列材料：劳动者的身份证明；用人单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明；书面的劳动合同或者其他能证明存在劳动关系的材料；以及能证明当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边有什么可以帮您的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在是有什么纠纷吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问社保部门具体缴费金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
