当时我还没怀孕，我休完产假的时候他调过来了，休完产假回公司，请问我该怎么办？
更新时间：2018-01-17 09:54:59人浏览
问题描述：
我的上级想把我掉到其他岗位，我们集团有几个公司，我的上级是我上个公司的上级，之前在另一个公司她也是这样做，当时我还没怀孕，最后我在另一个公司来了，我休完产假的时候他调过来了，休完产假回公司，她说公司要减员、只留下能干活的人，她现在下面有4个人，有两新来的，她下面只留俩人，要把我掉到其他岗位，还有一个要开除，这是变相性的开除吧，请问我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕女职工流产后，能休产假吗？
女职工怀孕后，因各种原因导致流产了，需要时间恢复身体，那么女职工流产能休产假吗？有些公司认为女职工分娩后才有产假，流产没有产假，然而国家规定女职工流产后有产假的
女工保护
人浏览
关于被公司辞退问题的解答：例如，违反公司规定被辞退了，有补偿吗？《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除合同。那么，解除合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工流产可以休产假吗？
根据我国法绿规定，女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15～30天的假期；怀孕4个月以上流产时，给予42天的产期。
女职工劳动保护
人浏览
休完产假不安排工作也非法
某制药厂女职工岳某，于1996年参加工作，并于该厂签订10年的劳动合同。2000年岳某生小孩，并按照厂里规定休产假4个月。当他上班时，原来的岗位已经被被别人顶替
劳动争议案例
人浏览
您好，这个可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般单位，上班可以有哺乳的时间，不影响工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁维权的。如有需要可以联系周炜律师处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
福建医保通常需要缴纳满25年才能终身享受医保待遇。但具体规定可能因地区和政策变动而异，建议咨询当地医保部门以获取准确信息。若出现医保缴纳中断或不足的情况，可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您提到的情况，即使没有签订劳动合同，但只要能证明与单位存在劳动关系，您仍然有权要求公司全额支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽量双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求退学费的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求退学费处理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
