工作两年合同到期,底薪2100,可以领多少失业金?
更新时间:2018-01-16 19:35:15人浏览
问题描述:
工作两年合同到期,底薪2100,可以领多少失业金?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签赔偿多少工资
当我们开始工作之后,就要与企业签订相应的劳动合同,劳动合同涉及到劳动者的利益,应该要仔细阅读。接下来和法律快车小编一起学习一下这一篇文章,合同到期公司不续签赔偿
劳动合同期限
人浏览
应该啊不低于12个月,具体可以来我律所面谈或者电话微信,一定可以帮你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
续签合同能否再次约定试用期?
李先生在某大型企业销售部工作,2008年6月,李先生为期三年的劳动合同到期,公司人力资源部门通知其续签劳动合同,并将其升任为华北区销售经理。但同时规定,新上任管
劳动合同订立
人浏览
无论试用期是否签订劳动合同,劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。试用期内拖欠工资,公司违法,公司违法在先的,劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021厂房租赁合同
租赁是指在约定的期间内,出租人将资产使用权让与承租人以获取租金的行为。随着我国经济的快速的发展,租赁房屋越来越普遍。不管对于出租方还是承租方,租赁合同是必不可少
合同纠纷
人浏览
等公司解除劳动合同,然后主张经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同的话,有一年补偿一个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,自动离职没有补偿。失业保险请咨询社保局。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
这个最好不签,后期淘宝店一旦侵权,你们就会涉及法律纠纷
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店管理主要负责本部门人员的工作分工、领导、指挥和监督。同时,还要负责制定本部门的工作计划,向上一级汇报本部门的工作,确定本部门的经营方针和服务标准,以求得最大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以退,如果约定的时间未到的话,要承担相应的违约责任。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为避免因租车人原因不能及时还车,导致与租车公司发生争议,租车人还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以和对方进行协商解除合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退。在中国,各类教育收费的情况是:①小学和初级中学为实施义务教育的阶段,免收学费,各地根据实际情况适当收取杂费;非义务教育的高中阶段,收取杂费和学费。②职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般用工具有一定的法律风险的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询