属于夜班领班,被我部门员工殴打至骨折,打人员工表示宁愿坐牢,不赔钱,有没有责任

更新时间:2018-01-17 19:15:10人浏览
问题描述:
我在上海干保安,属于夜班领班,下面队员跟别的部门产生矛盾,我过去处理了解情况,被我部门员工殴打至骨折,现在公司主张私了,打人员工表示宁愿坐牢,不赔钱,这事公司有没有责任
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,被部门员工殴打至骨折,可能涉嫌故意伤害,可以报警,依法追究其刑事责任。可以委托律师提起民事诉讼,要求赔偿。可以主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费等,如涉及伤残,还可以主张伤残赔偿金等。一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。
2018-01-16 16:26:49
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
如果是因为职务工作上的原因导致被殴打,那么可以申请工伤。
2018-01-16 11:42:28
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
申请工伤认定
2018-01-17 10:16:04
韩海花律师
服务地区-上海上海
建议先报警处理
2018-01-17 19:15:10
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
如果是因为职务工作上的原因导致被殴打,那么可以申请工伤。
2018-01-16 14:30:37
王昭律师
服务地区-上海上海
属于工伤,可以申请工伤认定。
2018-01-16 13:31:06
任涌律师
服务地区-上海上海
可以申请工伤
2018-01-16 12:49:09
汪俊律师
服务地区-上海上海
你可以申请工伤
2018-01-16 12:23:28
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,因为工作的原因可以申请工伤认定
2018-01-16 11:57:46
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
你好,因为工作的原因可以申请工伤认定。
2018-01-16 11:44:38
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