哺乳期裁员问题
更新时间：2018-01-17 20:04:46人浏览
问题描述：
目前还在哺乳期，公司想辞退谈裁员，在公司5年，但公司只赔偿7个月，是不是有问题？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁锦州
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。建议与单位协商解决，补偿费用有些低。
2018-01-16 15:13:39
服务地区-辽宁锦州
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。建议与单位协商解决，补偿费用有些
2018-01-17 20:04:46
服务地区-河北张家口
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。建议与单位协商解决，补偿费用有些低。
2018-01-15 17:32:40
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