单位干了十三年怎么算补尝

更新时间:2018-01-13 22:13:31人浏览
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单位干了十三年怎么算补尝
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你好,合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,并提前一个月书面通知对方,公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。 欢迎来电咨询。
2018-01-13 22:13:31
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