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    未签劳动合同,被公司辞退了怎么办?

    劳动者已经工作三年,公司一直未与劳动者签订劳动合同,直到最近公司经营不善,要调整组织架构,以裁员为借口让劳动者不用上班,那么劳动者能否索要经济赔偿?能否要求索要双倍工资?

    wl6951jcxg 山东 - 济南 2018-01-10 15:07

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    梁静飞律师

    梁静飞律师 [VIP+版主]

    河南-郑州

    专业擅长: 离婚、损害赔偿、刑事辩护 服务热线: 15333717115

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    您好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。

    2018-01-10 15:42 0

    孙立贤律师

    孙立贤律师 [VIP]

    山东-济南

    专业擅长: 损害赔偿、婚姻家庭、刑事辩护 服务热线: 15552555230

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    二倍工资差额已经超过仲裁时效,但是可以索要经济补偿金

    2018-01-10 16:47 0

    以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!

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