我所在单位是全民所有制企业，单位以探亲假不是法定休假不予批准，请问这样合法吗？

更新时间：2018-01-24 16:04:25人浏览

问题描述：

你好，我所在单位是全民所有制企业，单位制度里面也有探亲假，我现在提供了配偶异地工作证明要申请休假，单位以探亲假不是法定休假不予批准，请问这样合法吗？我应该怎么维护自己的权利？

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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顾倩团队律师

盟

服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551

您好，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付。如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。

2018-01-10 18:04:30

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朱瑞雷律师

盟

服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597

您好，建议协商解决，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2018-01-10 13:03:22

咨询我

宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018-01-24 16:04:25

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2018-01-09 21:02:44

刘哲律师

服务地区-辽宁锦州

你好，不合法，建议人社局投诉

2018-01-14 09:20:38

李建成律师

服务地区-北京北京

向劳动部门投诉寻求帮助

2018-01-10 12:11:21

申维丰律师

服务地区-北京北京

您好，可以人社局投诉

2018-01-09 21:21:01

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

你好，不合法，建议人社局投诉

2018-01-09 20:43:37

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