劳动合同纠纷
更新时间：2018-01-09 17:31:11人浏览
问题描述：
毕业的时候签署的合同里面写的，员工在签署正式合同之后的两年内主动提出离职应该赔偿5100元（包括1500的培训费和600*6的住房补贴）给公司，请问这种条款是否合法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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蒙慧西律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8817-2727
如果属于专项培训，培训费按约定的工作年限摊算，其他培训费如岗前培训不在此列。住房补贴无需赔偿。
2018-01-09 16:35:00
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