首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
    法律咨询
    您当前位置: 法律快车 > 法律咨询 > 民事法律 > 合同法 > 咨询详情
    今日律师风向标:

    公司跟物业实际合同期到期结业,如果说变更营业地址股东等,签的劳动合同主体不变,是不是合法不用赔偿的?

    公司跟物业实际合同期到期结业,但是年底另外开新店,如果说变更营业地址股东等,签的劳动合同主体不变,这段时间也只发底薪,是不是合法不用赔偿的?

    wl8695wrcu 广东 -深圳 2018-01-08 13:39

    最佳答案

    曾伟律师
    曾伟律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 合同法、刑事辩护、公司法

    咨询电话:13828865957

    咨询我

    您好,判断薪资发放问题需要根据用人单位与您签订的劳动合同中的相关规定来确定。劳动合同主体不变,经营地址改变的情况下,若劳动者继续签订劳动合同,用人单位可以不予补偿。若协商不成,员工选择离职,在特定情况下用人单位应当向劳动者作出经济补偿。

    2018-01-09 11:09 0

    其他 (4个)

    马俊哲律师
    马俊哲律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、常年法律顾问

    咨询电话:18588876521

    咨询我

    你好,按照合同约定处理。

    2018-01-08 16:35 0

    李雪波律师
    李雪波律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 诉讼、仲裁、调解

    咨询电话:13267039593

    咨询我

    可以争取经济补偿金

    2018-01-08 22:42 0

    李佩航律师
    李佩航律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:15220267***

    咨询我

    你好,这种要看你合同上面的具体约定。

    2018-01-08 13:45 0

    • 追问

      约定什么不能拿赔偿的?

      2018-01-08 19:06
    • 追答

      约定是这样的话,可能对您这边就比较没利

      2018-01-17 15:12
    李延亮律师
    李延亮律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:13510350***

    咨询我

    不合法,工资全额发

    2018-01-09 20:09 0

    以上回复不符合我的实际情况?马上咨询在线律师! 免费咨询

     猜您喜欢

    全国律师推荐

     编辑推荐

    15

    15年的中国在线法律服务品牌

    中国放心的互联网法律服务平台

    82

    覆盖82个法律专业领域

    站内法律专业领域覆盖面广

    1,000,000

    每天为全国近100万互联网用户

    提供各种类型法律知识查询服务

    我是公众

    有法律问题?直接发布咨询
    (不限时间,律师在线,有问必答)

    我是律师

    400-678-1488
    (服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

    关于法律快车

    法律快车版权所有 2005-2019 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586