公司解除劳动合同说严重违反公司规章制度又没具体说违反那几条这个问题是否可以通过法律解决

更新时间:2018-01-05 17:18:50人浏览
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公司解除劳动合同说严重违反公司规章制度又没具体说违反那几条这个问题是否可以通过法律解决
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王亿彬律师
服务地区-广东广州
您好,公司违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2018-01-05 09:27:58
陈旺律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2401-5086
你好,如果确实未违反公司规章制度,可以主张公司非法解除劳动合同。
2018-01-05 12:17:06
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司违法解除可以申请仲裁争取双倍赔偿金。
2018-01-04 22:31:13
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁。
2018-01-05 17:18:50
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以。。。。。
2018-01-04 23:41:36
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