律师你好!我们公司实行计件工资,加班工资应如何计算?

更新时间:2018-01-03 18:15:08人浏览
问题描述:
律师你好!我们公司实行计件工资,加班工资应如何计算?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩继强律师 咨询我
服务地区-吉林延边州·电话-138-4432-4085
平日加班为1.5倍工资 主周日为2倍工资 法定节日为3倍工资 每天的工资计算方法:基础工资/21.75
2018-01-03 18:00:26
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
加班工资法律规定的1.5倍。
2018-01-03 13:57:17
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
加班工资法律规定的1.5倍。
2018-01-03 15:51:41
焦华蓉律师
服务地区-湖北宜昌
加班费应当按照员工实际工资基数进行计算。
2018-01-03 18:15:08
丛日龙律师
服务地区-河北承德
实行计件工资制的企业,应当依照国家或者行业制定的劳动定额标准,结合本企业实际,经征求企业工会或者职工代表的意见,合理确定劳动定额和计件单价。劳动者完成计件定额后,企业安排其在法定标准工作时间以外工作的,应当按照加班加点工资支付的规定,分别按照不低于计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。
2018-01-03 17:50:15
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
看你们合同中的具体约定
2018-01-03 13:38:33
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看你们合同中的具体约定
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