所以就要求按15并退还这五年领取的在职工资四十八万多,并发退休工资三十多万,请问单位这样做合理吗?

更新时间:2018-01-04 17:14:38人浏览
问题描述:
你好!我是一名小学教师,于1990年从新疆调回山东,迁户口时出生日期是1957年,所以回来填写的所有表都是按户口本上的出生日期填写的,今年单位会计去办退休时发现新疆的最早档案是1952年出生,所以就要求按15并退还这五年领取的在职工资四十八万多,再给办退休,并发退休工资三十多万,也就是说我白干了五年还要倒找十几万,请问单位这样做合理吗?我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
席芳平律师
服务地区-山东烟台
不合法,单位的过错不应当由劳动者承担,应当正常办理退休,协商不成的可以告诉单位走法律程序
2018-01-04 17:14:38
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不合法..协商或者申请劳动仲裁解决...
2018-01-03 16:14:37
好的,谢谢张律师
追问 2018-01-03 16:30:39
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