十七年都没签劳动合同，只买了社保，我想保护自己利益，像我这种情况公司有补偿金吗？

更新时间：2017-12-31 10:59:41人浏览

问题描述：

律师您好！我是部门主管在东莞已工作十七年了，十七年都没签劳动合同，只买了社保，三年又没加工资，但是搬到同一个工业区，我不愿意过去，老板又不想?偿，没通知就把厂搬过去了，我想保护自己利益，那么我也不太懂劳动法，像我这种情况公司有补偿金吗？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李翠英律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325

您好，这种情况不去没有经济补偿金。

2017-12-30 15:43:47

但是厂名和我工龄都改了！

追问 2018-01-02 15:23:07

曾永前律师

服务地区-广东东莞

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付一年内的双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2017-12-31 10:59:41

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