公司强行逼员工签不平等条约,不签就逼走人。走人不发工资。怎么办

更新时间:2017-12-30 10:18:22人浏览
问题描述:
公司强行逼员工签不平等条约,不签就逼走人。走人不发工资。怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江丽水
公司不发基本工资没有道理,提成也应该按照发放办法发放,可以去劳动监察大队投诉,然后提起劳动仲裁。
2017-12-29 21:30:18
罗春苗律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6463-0283
克扣工资是违法的,可要提起劳动仲裁要求支付工资并且支付赔偿金。
2017-12-29 21:47:22
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-12-30 10:18:22
许昕律师
服务地区-浙江衢州
公司不发工资的行为侵害了员工的合法权益,请及时申请劳动仲裁,或向法院提起诉讼。
2017-12-29 21:45:08
许昕律师
服务地区-浙江衢州
公司的做法是违法的,依法足额发放工资是公司的义务,需要按照劳动者实际的工作天数来发放工资的。
2017-12-29 21:20:13
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