新劳动合同法出来后，赔偿金的年限从什么时候开始？是否可以要求双倍赔偿？
更新时间：2017-12-29 17:33:55人浏览
问题描述：
您好。我原来是派遣员工，在同一个用人单位工作了10年后签订了无固定期限合同，新劳动合同法出来后，用人单位和我直接签订了三年合同。现合同到期，单位提出和我解约。麻烦咨询一下：我和用人单位后来签订的合同是否也应该是无固定期限？赔偿金的年限从什么时候开始？是否可以要求双倍赔偿？谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵小计律师
盟
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
劳动合同期满，单位提出解除的应当支付经济补偿金。经济补偿金为没干满一年补偿一个月工资标准。劳动者连续工作满十年的才有权要求单位签订无固定期限劳动合同。
2017-12-29 17:33:55
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