在离职后可因患职业病申请工伤吗
更新时间：2017-12-29 11:58:48人浏览
问题描述：
在离职后可因患职业病申请工伤吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵伟律师
盟
服务地区-江苏徐州·电话-180-0520-6806
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： （一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员； （二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。 经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12 个月平均月缴费工资计发。
2017-12-29 09:00:26
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，请问您离职多久了？离职后是否还有从事具有职业病危害的职业？曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： （一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员； （二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。
另外请问您是否有跟单位签订劳动合同？单位有没有跟您购买社保？这些都会影响工伤的认定，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！
2017-12-29 11:06:48
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
请问您离职多久？如果您离职不满一年是可以申请工伤认定的·，申请工伤认定需要证明劳动关系，您有证据吗？请问您之前是什么性质的工作？现在您和单位协商解决了吗？单位现在什么态度？建议您直接来电说明您的情况，我为您指导您怎样证明劳动关系，需要怎样收集证据，以及您现在得处境和应对方法，指导您接下来怎样做才能对您最有利，来电是免费的您放心。
2017-12-29 10:09:54
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好。是可以申请工伤认定的。但我还需要再向您了解几个问题：请问您是否已经做了职业病鉴定？是因为什么原因离职？离职后有没有再从事职业病危害的作业？这些都关系到最终能否认定为职业病。建议您来电详谈。
2017-12-29 09:38:30
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，这个首先是需要做一个职业病鉴定，如果鉴定为是职业病，是可以要求对方赔偿的，你们之前有签订劳动合同？你离职多久了？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
2017-12-29 11:58:48
服务地区-湖北武汉
你好，如果因为工作原因导致生病可以申请，你现在具体是患什么病呢？你的工作是做什么的呢？是否申请职业病认定呢？你描述的内容比较少，我无法给你准确判断，建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。
2017-12-29 09:56:04
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