签的是无固定期限的劳工合同,现在还在哺乳期,单位想跟我解除劳动合同,我想问下我可以有怎样的赔偿

更新时间:2018-01-02 23:01:23人浏览
问题描述:
您好,我是2011年11月16日入职的,签的是无固定期限的劳工合同,工作至今,现在还在哺乳期,单位想跟我解除劳动合同,我想问下我可以有怎样的赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
女职工在哺乳期内是不得解除劳动合同的。可以要求赔偿金。
2017-12-28 21:11:50
孙庭超律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-136-4411-3177
要明确解除劳动合同原因后才可以准确判断。
2017-12-28 20:19:36
是单位要给我调动岗位,我不同意,因为超出了我的能力范围
追问 2017-12-28 20:21:51
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
违法解除双倍赔偿
2017-12-28 21:23:32
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
违法解除双倍赔偿
2018-01-02 23:01:23
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要求支付赔偿金。
2017-12-31 14:38:12
段小平律师
服务地区-辽宁大连
单位属于违法解除合同 请求支付经济赔偿金
2017-12-30 18:04:40
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
要明确解除劳动合同原因后才可以准确判断。
2017-12-29 11:00:00
高世玉律师
服务地区-辽宁大连
用人单位非法解除劳动合同,要支付你双倍赔偿金
2017-12-28 21:50:35
请问双倍赔偿金指的是什么?就是每工作满一年给两个月的工资吗?
追问 2017-12-28 22:24:55
是的
追答 2017-12-28 22:51:10
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