我是武汉市一家国有企业职工因没有岗位一直没有上班,十多年单位一分钱未发,只交五险但是不交公积金这种情况我们可以申请仲裁吗?

更新时间:2019-10-10 07:11:56人浏览
问题描述:
你好,我是武汉市一家国有企业职工因没有岗位一直没有上班,十多年单位一分钱未发,只交五险但是不交公积金这种情况我们可以申请仲裁吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,是否有签订劳动合同?您和单位的劳动合同是如何约定的?如果有劳动合同您是可以要求公司支付基本工资的,五险是有义务缴纳的,但公积金只是一项福利,公司是没有这项义务的。现在公司是个什么态度?您可以来电跟我说一下您的详细情况,以便为您做出更有效的法律指导,希望可以帮助到您
2017-12-26 11:10:06
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好!没有上班有没有签劳动合同呢?缴纳社保是要有劳动合同才能缴纳的。公司是怎么跟你说的?我需要了解您具体的情况,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
2017-12-26 10:31:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71316人 · 响应时间 平均5分钟内
员工辞职之后,在没有找到新工作的情况下,员工住房公积金是处于封存状况,但是如果满足公积金提取条件,也是可以申请提取住房公积金的,而社保是无法提取的,需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话,是可以办理灵活就业,自行缴纳社保费用的。
2019-10-10 07:11:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177170人 · 响应时间 平均3分钟内
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。
职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料?
需要提交的材料包括:
(1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;
(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;
(3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。
2019-08-16 20:35:54
综合法律律师团队 咨询我
已帮助77424人 · 响应时间 平均3分钟内
1、个人缴得越多,单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。
2018-04-27 11:34:26
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,你们是否有劳动合同呢?是否约定了具体工资呢?劳动合同是否约定了五险一金呢?现在公司是什么态度呢?建议你来电说说详细情况,方便我进行综合分析,给你可行的法律方案,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费,希望可以帮到你。
2017-12-26 11:28:33
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,签劳动合同了吗?如果签订劳动合同可以要求公司支付合同内容的基本工资,至于公积金并非是必须交的。本人处理过大量的类似案件有丰富的办案经验由于有些问题涉及到您的个人隐私 我建议方便的话直接来电与我详谈网上咨询费时费力我想知道更多的具体细节来判断,希望能够帮助到你。
2017-12-26 09:41:29
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