关于公司夏天让电,双休日还班,加班费问题

更新时间:2011-08-03 13:11:35人浏览
问题描述:
夏天公司让电停产让员工休息,叫我们双休日来还班,但是工作时间也是一周40小时,那么着个双休日上班算加班吗?是否按加班工资算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
不是的。不可以的
2011-08-03 09:07:33
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不算的
2011-08-03 13:11:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你的情况属于调休,不算加班
2011-08-02 19:40:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
已按调休 。
2011-08-02 17:32:49
朱增凯律师
服务地区-上海上海
我认为不能要求加班工资,即使休息日加班,单位也可以优先安排调休。你的情况可以理解为安排了调休。
2011-08-02 17:02:20
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