还有就是法定假加班工资也没有给。我现在想申请仲裁两倍工资和加班工资,请问这些可以作为证据证明我和公司的劳动事实证明吗?

更新时间:2017-12-20 15:41:00人浏览
问题描述:
今年六月初到现在公司未与我签劳动合同,还有就是法定假加班工资也没有给。我现在想申请仲裁两倍工资和加班工资,我只有一张职工工资花名册照片,还有几张我上班的照片和视频,请问这些可以作为证据证明我和公司的劳动事实证明吗?可不可以直接到法院起诉,不走仲裁这个程序,律师费多少。谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐云律师
服务地区-四川成都
打卡记录、社保缴存也可以证明有劳动关系的,你的照片可以作为证据使用,但不够齐全,劳动纠纷要先走仲裁程序的,你可以留个电话,我这边具体指导你。
2017-12-20 10:23:49
黄泽宴律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-135-0812-0506
可以申请劳动仲裁。法律规定,劳动争议必须先申请劳动仲裁,如对仲裁裁决书不服,可以到法院起诉。
2017-12-20 11:05:43
如请假或者要工资的录音可以作为证据吗?和领导的通话记录能不能作为证据
追问 2017-12-20 11:18:49
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
申请劳动仲裁,具体费用可以联系律师咨询
2017-12-20 15:41:00
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
劳动仲裁必须走
2017-12-20 10:26:31
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,劳动争议,须先劳动仲裁
2017-12-20 10:18:46
我目前那些证据能不能证明我的劳动关系
追问 2017-12-20 10:22:28
您好,找证人
追答 2017-12-20 10:39:28
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